Educação Executiva
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Desenvolvimento de soft skills
Plano de assinatura que dá acesso a um diagnóstico de perfil e mais 17 cursos pelo período de 6 meses para desenvolver competências exigidas pelo mercado de trabalho.
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Construindo Eficiência e Inovação
Horas/aula: 8h
Curso destinado a apresentar conceitos e técnicas para aumentar a eficiência e a cultura de inovação em prol da indústria brasileira.
Projetos de Inovação: do projeto à captação de recursos
Horas/aula: 8h
Curso dedicado a Empreendedores(as), Pesquisadores, Empresários, Gestores e demais Profissionais que queiram se capacitar para captar recursos de forma mais eficiente para seus projetos de inovação. Será aplicada abordagem do aluno-protagonista, sendo o professor o condutor da construção conceitual e aplicação em contextos reais. Será estimulada a resolução de problemas, pensamento crítico.
Transformação digital e inovação em modelos de negócio
Horas/aula: 12h
O curso proporcionará aos participantes acesso a conceitos e ferramentas da transformação digital de modelos de negócio, levando os participantes à realização de uma experiência prática com a metodologia de Roadmap para a transformação digital de modelos de negócio nas organizações em que estão inseridos. O impacto para o meio corporativo poderá ser materializado na digitalização de elementos do atual modelo de negócio, bem como na criação de modelos de negócio inteiramente novos. Conteúdo altamente instrumental para gestores de inovação e novos negócios. CONHECA OS PROFESSORES DO CURSO Daniel Schallmo é economista, consultor de gestão, conferencista e autor. Ele é professor da Universidade de Ciências Aplicadas de Ulm e diretor da instituição privada Institute for Business Model Innovation. A sua pesquisa se concentra na transformação digital de modelos de negócios e no desenvolvimento e aplicação de métodos para a inovação de modelos de negócios, principalmente em mercados business-to-business. Possui vários anos de experiência prática, adquirida em empresas nas áreas de indústria da transformação, comércio, mídia, consultoria e construção. Ele agrega experiência prática a sua consultoria e assessora empresas no desenvolvimento e implementação de novos modelos de negócios. Atua como palestrante em cursos graduação e mestrado nas disciplinas de estratégia corporativa, modelos de negócios e gestão de processos e inovação, tendo sido também professor visitante na Universidade Alemã do Cairo, Egito. É o editor da série de livros da Springer, com foco em “Inovação do Modelo de Negócios”, e do Open Journal of Business Model Innovation (OJBMI). Ele é autor de várias publicações e membro de várias sociedades de pesquisa, entre as quais a Academy of Marketing Science, a American Marketing Association e a European Marketing Academy. Ele também contribui para periódicos científicos e empresas de pesquisa (por exemplo, Journal of Strategic ‘Marketing, Business Process Management Journal, European Academy of Management, European Marketing Academy’). É membro do Conselho Consultivo Científico da International Society for Professional Innovation Management (ISPIM), bem como do conselho editorial do Journal of Investment and Management (JIM). Ruy Quadros é Professor Titular do DPCT/IG/UNICAMP, líder do Laboratório de Gestão da Tecnologia e Inovação e idealizador da especialização em Gestão Estratégica da Inovação Tecnológica da mesma universidade. Sua pesquisa recente se concentra na adoção de modelos, ferramentas e formas organizacionais relacionadas ao planejamento e gestão da inovação de produtos, processos e modelos de negócio, no contexto da transformação digital e da transição para uma economia de baixo carbono. Tem trabalhado com o desenvolvimento de ecossistemas de inovação e o engajamento corporativo com starups. Tem vários anos de experiência em projetos de consultoria em organização, desenho estratégico e gestão da inovação em empresas nos setores de energia elétrica, TICs, mineração, automotivo, veterinário, químico, papel e celulose, alimentos e cuidados pessoais. Foi consultor de organismos nacionais, como MCTI, Fapesp e Seade, e internacionais, como UNIDO, OCDE, CEPAL, INTECH e IDE/MIT. Orientou mais de 30 teses e dissertações de doutorado e mestrado. Artigos publicados nos periódicos Sustainability, Research Policy, Journal of Technology Management & Innovation, International Journal of Technological Learning, Innovation and Development, Technology Forecasting and Social Change, Research Evaluation, Journal of Development Studies, RAC, RAI e RAUSP, além de livros e capítulos de livros publicados, no Brasil e no exterior. Em 2018, recebeu da ANPAD (Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração) o Prêmio Lifetime Achievement em Gestão da Inovação, em sua primeira edição.
Especialistas
Alberto Roitman
Cursos:
Segurança psicológica e equilíbrio emocional
Construção de equipes de alta performance
Desenvolvimento de soft skills
Plano de assinaturas para o desenvolvimento de soft skills focado em necessidades individuais
Videoaulas
Permitem que você aprenda no seu tempo, pause a transmissão para fazer anotações e reveja conteúdos.
Material de apoio
Apostilas disponíveis para download que permitem ao aluno acessar o conteúdo por meio digital ou impresso.
Recursos visuais
Uso de infografias animadas e imagens para aumentar a fixação e aprendizagem.
Diagnóstico de perfil
Assinatura dá direito à realização do teste Eneagrama, que direciona seus estudos a partir da identificação do seu tipo de personalidade. Você recebe uma sugestão de trilha de aprendizagem baseada no seu resultado.
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Os 7 hábitos da criatividade
Horas/aula: 36h
O que é preciso para que um projeto ou uma abordagem possam ser considerados criativos? ...
Bom senso e tomada de decisão
Horas/aula: 20h
Normalmente, para decidir entre uma opção ou outra, percorremos um grande percurso cognitivo...
Flexibilidade cognitiva
Horas/aula: 20h
Ela está entre as competências que serão mais valorizadas pelo mercado. Mas o que significa...
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Negociação baseada em relacionamento
Horas/aula: 40h
Antes de começar a negociar qualquer coisa, precisamos entender o ambiente em que...
Pensamento crítico nas empresas
Horas/aula: 20h
Com a globalização e a velocidade nos negócios, os empregados enfrentam um grande fluxo...
Resolução de problemas complexos
Horas/aula: 28h
Dito de maneira simples, um problema é uma questão ou assunto que requer solução...
Outras metodologias
Trilha de cursos abordando diversas competências.
Pausas estratégicas para fixação do aprendizado.
Aulas dinâmicas com recursos que estimulam o aprendizado.
Videoaulas objetivas que duram no máximo 10 minutos.
Conteúdo simples, direto ao ponto e sem redundância.
Recursos sonoros e visuais que ajudam a guiar sua atenção.
In company
Soluções educacionais personalizadas de acordo com a necessidade da sua empresa.
Customizados
Programas exclusivos de formação que atendem aos propósitos organizacionais de cada empresa. As ações educacionais podem ocorrer nas modalidades a distância, presencial ou semipresencial.
Turmas fechadas
Voltadas para grupos com mais de 15 participantes que queiram se capacitar em uma mesma temática. Mais de 10 cursos estão disponíveis no portfólio do IEL. Consulte-nos!
