SESI monta programa com setores industriais para diminuir afastamentos do trabalhador

Objetivo é buscar a solução para os problemas que causam os afastamentos do trabalhado

Workshop de Mineração

O Serviço Social da Indústria (SESI) está montando uma rede em parceria com vários setores industriais voltada apenas para a Segurança e Saúde do Trabalho. "O objetivo é buscar a solução para os problemas que causam os afastamentos do trabalhador", diz o gerente de Segurança e Saúde do Trabalho do SESI, Júlio Zorzal.

Segundo ele, já foram identificados os setores prioritários e quais estados apresentam os maiores índices de afastamentos, por acidentes, ergonomia (doenças ósseas e musculares) ou por fatores psicossociais.

As redes começaram a ser montadas no ano passado (veja no quadro abaixo), e já começam a dar resultados. No caso da rede de Frigoríficos, por exemplo, uma equipe técnica formada por especialistas do SESI e do setor, estão desenvolvendo metodologias de trabalho para redução dos problemas ergonômicos. Também serão produzidos 50 vídeos com o tema “100% de segurança, garantindo a saúde e qualidade de vida do trabalhador”.

Em entrevista ao Portal da Indústria, Zorzal ressaltou que a solução sempre será discutida com a participação da indústria. Ouça clicando aqui.

MINERAÇÃO – Entre as redes estruturadas pelo SESI, está a de Mineração, que realizou um workshop de Segurança e Saúde do Trabalho no início deste mês. O evento no Ministério de Minas e Energia, em Brasília, reuniu representantes de grandes mineradoras. O secretário-adjunto do Ministério, Telton Elber Corrêa, ressaltou que os índices de acidentes são muito elevados no setor. “Há muitos anos o Ministério procura parceiros pra reverter essa situação. Com o apoio do SESI e de outras entidades, nós temos a possibilidade de desenvolver ações que vão beneficiar os trabalhadores”, finalizou.

Redes setoriais do SESI
Setor Início das atividades
Prevenção de acidentes 2013
Ergonomia 2013
Alimentos e bebidas 2013
Mineração 2013
Frigoríficos 2013
Saúde bucal 2014
Responsabilidade corporativa 2014
Higiene ocupacional 2014
Fatores psicossociais 2014
Indústria da construção 2014

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