CNI MOBILIZAÇÃO EMPRESARIAL PELA INOVAÇÃO
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Sistema de Núcleos Estaduais de Inovação - SNEI

A formação do SNEI decorreu de demanda das lideranças da MEI para capilarização de suas atividades e promoção de melhorias em esfera local. Agrega 25 Núcleos Estaduais de Inovação constituídos sob a estrutura do Sistema Indústria.

Cada Núcleo reúne um grupo de organizações (empresas, entidades representativas, órgãos de governo, universidades e outras organizações sem fins lucrativos) que empreendem esforços para o estímulo à inovação  e que contribuem, direta e indiretamente, para o alcance dos objetivos da MEI.

Visando captar recursos para o bom funcionamento desses Núcleos, a CNI firmou acordo com o CNPq, que garante a alocação de até 2 bolsistas por estado para a organização do processo de diálogo local e apoio técnico às atividades do Comitê de Líderes Empresariais Estadual. Nessa mesma linha, a CNI busca parcerias com outras instituições, com destaque para o SEBRAE, para o lançamento de editais que viabilizem atendimento subsidiado a empresas locais.  

SNEI opera em duas grandes linhas:

1.      Transversal: por meio da realização de encontros nacionais com gestores, disseminação de editais de fomento, compartilhamento de publicações da MEI, calendário de eventos, premiações e notícias relacionadas ao ambiente de inovação no país; comunicação com os núcleos por meio de plataforma web (extranet) e alocação de recursos humanos via acordo com o CNPq.

2.      Vertical: atuação intensificada em núcleos-piloto por meio da alocação de equipe de especialistas da CNI em atividades de planejamento e execução, compartilhamento e adaptação de boas práticas da MEI à realidade estadual, realização de workshops com consultores contratados para projetos da MEI, apoio à submissão de projetos em programas específicos.



Arquitetura Estratégica do Sistema de Núcleos de Inovação

 

 OBJETIVOS
  • Ampliar a competitividade das empresas por meio da inovação;
  • Inserir a inovação como prioridade estratégica nas empresas apoiadas;
  • Aumentar o número de empresas apoiadas em inovação;
  • Desenvolver o ambiente e a “Cultura da Inovação” nas empresas;
  • Garantir a sustentabilidade institucional do Sistema de Núcleos Estaduais de Inovação;
  • Integra portfólio de produtos e serviços;
  • Desenvolver mecanismos de compartilhamento de soluções e boa prática;
  • Sistematizar processos de desenvolvimento de produtos e serviços;
  • Internalizar boas práticas de governança e gestão;
  • Ampliar a efetividade do relacionamento com lideranças empresariais;
  • Aprimorar mecanismos de articulação, coordenação da inovação e consolidação de parcerias;
  • Desenvolver estratégia de comunicação (interna e externa); 
  • Garantir a disponibilidade de competências promotoras da inovação;
  • Desenvolver uma base de conhecimentos sistematizada sobre inovação;
  • Desenvolver ambientes colaborativos para o desenvolvimento do Sistema de Núcleos Estaduais de Inovação (SNEI).
VISÂO
Ser  o sistema referência  para implementação de iniciativas privadas e públicas para fortalecer a inovação nos estados brasileiros.
 
 MISSÂOAumentar a inovação e a competitividade da indústria estabelecida nos estados brasileiros.
 ESTRATÉGIASFortalecimento da Inovação Empresarial:
  • Disseminar a vantagem comparativa da inovação, em relação a outros fatores promotores da competitividade e outros possíveis fatores;
  • Preparar plano de desenvolvimento dos fatores correlatos a inovação com maior potencial de amplificação da competitividade das empresas;
  • Formatar/ desenvolver produtos/ disseminar serviços com foco no fortalecimento da inovação;
  • Elaborar plano de comunicação;
  • Elaborar plano de melhoria do ambiente motivador;
  • Elaborar plano de promoção da cultura da inovação;

Sustentabilidade do Sistema:
  • Elaborar plano de sustentabilidade;
  • Gerar percepção do trabalho desenvolvido em cada unidade da rede (agregação de valor);

Fortalecimento do Sistema:
  • Elaborar plano de integração de portfólio em inovação do Sistema Indústria;
  • Elaborar plano de disseminação e compartilhamento das soluções e boas práticas em inovação;
  • Elaborar plano de implementação do processo padrão a partir de processos existentes;
  • Elaborar plano de disseminação e compartilhamento de boas práticas de governança e gestão;
  • Elaborar plano de engajamento de novas lideranças empresariais;
  • Aprimorar mecanismos existentes, implementar novos;
  • Implementar o plano de comunicação;


Conhecimento e Competências:
  • Desenvolver soluções de capacitação, consultoria, terceirização etc;
  • Elaborar plano de desenvolvimento da base de conhecimento;
  • Elaborar plano de desenvolvimento do ambiente colaborativo.

 


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