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2 de Junho de 2017 às 14:36

FIEPB - Diretoria do Sindipan/CG estabelece novas diretrizes para gestão até 2019 no Planejamento Estratégico Ciclo A1

Durante a reunião, foram avaliados os pontos fortes e fracos do sindicato através na Análise FOFA (Forças e Oportunidades x Fraquezas e Ameaças) estipulando-se novas estratégias na elaboração da agenda de defesas e interesses do setor.

Publicada em 10/05/2017 pelo site do SINDIPAN/CG

 

O Sindicato da Indústria de Panificação e Confeitaria de Campina Grande (Sindipan/CG) através de iniciativa do Programa de Desenvolvimento Associativo (PDA) realizou nesta terça-feira (09)  o Planejamento Estratégico Ciclo A1, na Sala de Reuniões do 5º andar na sede da Federação das Indústrias do Estado da Paraíba (FIEP/PB), onde o presidente do Sindicato, Walmir Roberto Gaião juntamente com os secretários, tesoureiros, conselheiros fiscais, delegados representantes da FIEP e o setor executivo puderam definir diretrizes para a melhoria da gestão da diretoria, até o ano de 2019 por meio de consultoria realizada por Marcos Suassuna, consultor da Confederação Nacional da Indústria (CNI).

Durante a reunião, foram avaliados os pontos fortes e fracos do sindicato através na Análise FOFA (Forças e Oportunidades x Fraquezas e Ameaças) estipulando-se novas estratégias na elaboração da agenda de defesas e interesses do setor. Os diretores também puderam reaver os pontos em análise relacionados à Ação Setorial, Serviços, Finanças e Pessoas, destacando ideias de melhoria e aprimoramento, dando atenção às questões de relevância para o interesse do sindicato, bem como dos associados e comunidade.

Foram estabelecidas assim as novas definições de Negócio, Missão e Visão do Sindicato, em que os participantes opinaram e sondaram o status quo da atual gestão organizacional, promovendo uma melhoria significativa da compreensão do papel de cada integrante da diretoria do Sindicato, marcando portanto um novo caminho a ser seguido rumo ao crescimento e inovação do setor de panificação da nossa região.

O consultor da CNI, Marcos Suassuna é bacharel em Ciências da Computação pela UFPE, Mestre em Ciências da Computação pelo Cin/UFPE, Doutor em Ciências da Computação pelo Cin/UFPE. Suassuna destacou a participação atuante da diretoria na Planejamento que foi uma oportunidade de estabelecer objetivos para até metade de 2019. “Nós tivemos a oportunidade de desenvolver junto com a diretoria do Sindicato da Panificação de Campina Grande a definição da identidade organizacional do sindicato, a análise do contexto atual que o sindicato se encontra e mais, a definição dos objetivos estratégicos até junho do ano de 2019 de uma forma extremamente interessante, de uma participação completamente ativa e aprofundada da diretoria, mostrando que o sindicato está com uma organização disposta a enfrentar os desafios, promovendo o que tem como missão mais nobre que é a defesa de interesses dos seus associados”, disse.