Com a finalidade de possibilitar a revisão dos conhecimentos sobre os cuidados que as empresas devem ter na relação com seus empregados, foi promovido nesta quarta-feira (26), o curso "Como evitar problemas trabalhistas?", que aconteceu na Associação dos Sindicatos filiados à FIESC, em Lages.
Na oportunidade, cerca de 25 participantes do setor eletrometalmecânico, entre empresários, gestores de recursos humanos e profissionais de áreas afins, trocaram experiências e observaram como aprimorar a gestão de recursos humanos, desde a admissão até o fim do contrato de trabalho.
O curso é uma iniciativa da CNI (Confederação Nacional da Indústria) em parceria com a FIESC (Federação das Indústrias do Estado de SC) e sindicatos patronais. O conteúdo foi formulado pela CNI e é ministrado em todo o país, sendo organizado em quatro blocos: admissão, vigência da relação empregatícia, rescisão e gestão de conflitos trabalhistas.
Com duração de 8 horas, o curso foi ministrado pelo consultor da CNI, Eduardo Pastore, que é Mestre em Direito das Relações Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP), sócio-diretor da Pastore Advogados, palestrante nas áreas do direito do trabalho, recursos humanos e direito associativo, e autor do livro "O trabalho sem emprego" (Editora LTr).
No encerramento, o presidente do SIMMMEL Celso Marcolin, destacou a importância da participação das empresas nas ações desenvolvidas pelo sindicato. "Precisamos nos unir, e cobrar dos nossos políticos o que é de nosso interesse, pois só assim iremos crescer e fortalecer o nosso setor", concluiu o presidente.
